PAREIGYBĖ
Vyresnysis „Front-End“ programuotojas (-a)
Vyresnysis „Front-End“ programuotojas (-a) • Kaunas, Lietuva • Visas etatasIeškome talentingo „Front-End“ programuotojo Kaune (arba dalinai nuotoliniu būdu) , kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų modernizuoti kliento senąsias formas bei kurti naujas.
Šios pareigos apima senųjų formų perkėlimą į naujausią React Hook Form biblioteką bei naujų įvedimo formų kūrimą.
Dirbsite su naujausiomis React ir TypeScript versijomis, naudodami funkcinius komponentus ir „hooks“, siekdami sukurti aukštos kokybės, lengvai palaikomą kodą, atitinkantį mūsų aukštus standartus.
📣 Nauja galimybė! Pasamdytas kandidatas po sėkmingo bandomojo laikotarpio gaus 2000 eurų bruto premiją.
Šios pareigos apima senųjų formų perkėlimą į naujausią React Hook Form biblioteką bei naujų įvedimo formų kūrimą.
Dirbsite su naujausiomis React ir TypeScript versijomis, naudodami funkcinius komponentus ir „hooks“, siekdami sukurti aukštos kokybės, lengvai palaikomą kodą, atitinkantį mūsų aukštus standartus.
📣 Nauja galimybė! Pasamdytas kandidatas po sėkmingo bandomojo laikotarpio gaus 2000 eurų bruto premiją.
Pagrindinės atsakomybės
- Senojo formų kodo perkėlimas į React Hook Form biblioteką
- Naujų, daugiaetapių formų kūrimas ir pritaikymas
- Programų kokybės palaikymas ir gerinimas, naudojant geriausias programavimo praktikas bei įdiegiant naujus standartus
- Darbas su moderniomis React bibliotekomis ir nuolatinis atnaujinimų sekimas
Reikalavimai
- 3+ metų patirtis su React
- Geros TypeScript žinios
- Praktinė React Hook Form patirtis, ypač kuriant sudėtingas pakartotinai naudojamas formas
Privalumai
- Zod ar kitų schemos validacijos įrankių žinios
- Patirtis su GraphQL
- Emotion ar kitų CSS-in-JS stiliaus bibliotekų žinios
Ką mes siūlome
- Galimybė dirbti su sudėtingomis užduotimis ir projektais
- Aukščiausios klasės techninė įranga
- 2 apmokėtos dienos saviugdai ir metinis biudžetas
- Sveikatos draudimo / darbo vietos patobulinimų biudžetas
- Psichologinės priežiūros paslaugos, įskaitant privačias konsultacijas
- Kas dvi savaites Tech Lunch paskaitos ir diskusijos
- Penktadienio pietūs
- Dideli ketvirčio ir maži mėnesiniai komandos stiprinimo renginiai
- Lanksti darbo aplinka – galimybė dirbti iš biuro ir namų
- Atlyginimas nuo 4300 iki 5300 bruto / mėn.
Kandidatui siūlomas darbo užmokestis nustatomas pagal iš anksto nustatytus pareigybės atlyginimų intervalus ir priklauso nuo kandidato kompetencijos ir patirties lygio.
Atrankos procesas
- Prašymų peržiūra. Susisieksime su atrinktais kandidatais, kad suplanuotume pirmąjį pokalbį.
- Pirmasis pokalbis. Pirmąjį pokalbį ves mūsų personalo komandos narys, siekiant suprasti jūsų patirtį, motyvaciją kandidatuoti ir atsakyti į klausimus apie poziciją.
- Techninis pokalbis. Antrasis pokalbis su vyresniuoju komandos nariu bus skirtas jūsų techninių įgūdžių įvertinimui. Tai gali apimti situacijos analizę, problemų sprendimo klausimus ar kodavimo užduotį.
- Galutinis pokalbis. Galutinis pokalbis su vadovu ir klientu bus skirtas giliau aptarti komandos dinamiką, ilgalaikį suderinamumą ir kultūrinį atitikimą.
- Pasiūlymas ir įdarbinimas. Jei būsite pasirinktas, pateiksime darbo pasiūlymą su informacija apie atlygį ir kitus veiksmus.
Kontaktinė forma
