PAREIGYBĖ
Biuro administratorius (-ė) – žmogiškųjų išteklių specialistas (-ė)
Biuro administratorius (-ė) – žmogiškųjų išteklių specialistas (-ė) • Kaunas, Lietuva • Visas etatasIeškome Biuro administratoriaus (-ės), kuris (-i) prisijungtų prie mūsų komandos Kaune, Lietuvoje, su galimybe dirbti hibridiniu būdu. Idealiame kandidate mes ieškome organizuoto ir efektyvaus asmens, kuris užtikrins kasdienės biuro veiklos tvarką ir produktyvumą. Nuo susitikimų planavimo iki bendravimo su kolegomis – Jūs būsite atsakingas (-a) už įvairių užduočių vykdymą, užtikrinant profesionalumą ir darbų atlikimą laiku.
Pagrindinės pareigos
- Organizuoti biuro reikmenų tiekimą (ir kartais kolegas), siekiant užtikrinti efektyvią komunikaciją tiek viduje, tiek išorėje
- Prižiūrėti biuro erdvių, įrangos ir patalpų priežiūrą
- Organizuoti linksmas mėnesines veiklas, komandos formavimo renginius ir pietus
- Nepamiršti gimtadienių, jubiliejų ir kitų svarbių švenčių
- Padėti rasti ir bendrauti su kandidatais įdarbinimo procese
- Būti kolegų pagalbininku ☀️
Reikalavimai
- Gebėjimas dirbti su Google Workspace įrankiais
- Puikūs rašytiniai ir žodiniai komunikacijos įgūdžiai lietuvių ir anglų kalbomis
- Gebėjimas atlikti kelias užduotis, organizuoti ir prioritetizuoti darbus
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir teikti naujas idėjas
Privalumai
- Patirtis dirbant biuro administratoriaus / personalo specialisto pozicijose ar panašiai
Ką mes siūlome
- Visą reikalingą techninę įrangą darbui
- 2 apmokamas saviugdos dienas ir metinį biudžetą
- Biudžetą sveikatos draudimui / darbo vietos sąlygų gerinimui
- Galimybę gauti reguliarią psichologinę pagalbą, įskaitant privačias konsultacijas
- Kas dvi savaites vykstančius techninius pietus su paskaitomis ir diskusijomis
- Penktadienio pietus
- Didesnius ketvirtinius ir mažesnius mėnesinius komandos formavimo renginius
- Lanksčią darbo aplinką su galimybe dirbti ir biure, ir namuose
- Atlyginimas nuo 1500 iki 1800 bruto / mėn.
Kandidatui siūlomas darbo užmokestis nustatomas pagal iš anksto nustatytus pareigybės atlyginimų intervalus ir priklauso nuo kandidato kompetencijos ir patirties lygio.
Kontaktinė forma
