PAREIGYBĖ
„Mid Full Stack“ programuotojas (-a)
„Mid Full Stack“ programuotojas (-a) • Kaunas, Lietuva • Visas etatasIeškome aktyvaus „Mid Full Stack“ .NET programuotojo , kuris prisijungtų prie mūsų komandos Kaune (arba dalinai nuotoliniu būdu).
Šiose pareigose jūsų pagrindinės užduotys bus naujų funkcijų kūrimas, vidinių sistemų pertvarkymas ir techninės skolos šalinimas.
Nors pagrindinis dėmesys bus skirtas galinės dalies kūrimui, šios pareigos apims ir darbo su priekine dalimi aspektus. Neturite patirties su React? Nesijaudinkite—turėsite galimybę mokytis ir tobulėti šioje srityje.
📣 Nauja galimybė! Pasamdytas kandidatas po sėkmingo bandomojo laikotarpio gaus 2000 eurų bruto premiją.
Šiose pareigose jūsų pagrindinės užduotys bus naujų funkcijų kūrimas, vidinių sistemų pertvarkymas ir techninės skolos šalinimas.
Nors pagrindinis dėmesys bus skirtas galinės dalies kūrimui, šios pareigos apims ir darbo su priekine dalimi aspektus. Neturite patirties su React? Nesijaudinkite—turėsite galimybę mokytis ir tobulėti šioje srityje.
📣 Nauja galimybė! Pasamdytas kandidatas po sėkmingo bandomojo laikotarpio gaus 2000 eurų bruto premiją.
Pagrindinės atsakomybės
- Naujų funkcijų kūrimas ir įgyvendinimas
- Vidinių sistemų pertvarkymas, įskaitant senųjų sistemų išjungimą
- Efektyvus techninės skolos šalinimas
- Darbas tiek su galine, tiek su priekine programavimo dalimi
- Bendradarbiavimas su komandos nariais užtikrinant sklandų projektų įgyvendinimą ir klientų pasitenkinimą
Reikalavimai
- Bent 2+ metų kūrimo patirtis
- Geros .NET ir Entity Framework žinios
- Tvirta MSSQL patirtis
- Puikūs problemų sprendimo ir komunikacijos įgūdžiai
- Norėjimas mokytis ir dirbti su React, jei dar neturite patirties
Privalumai
- React arba Blazor ir WCF patirtis
- CI/CD procesų išmanymas
- Dizaino / architektūros šablonų išmanymas
Ką mes siūlome
- Galimybė dirbti su sudėtingomis užduotimis ir projektais
- Aukščiausios klasės techninė įranga
- 2 apmokėtos dienos saviugdai ir metinis biudžetas
- Sveikatos draudimo / darbo vietos patobulinimų biudžetas
- Psichologinės priežiūros paslaugos, įskaitant privačias konsultacijas
- Kas dvi savaites Tech Lunch paskaitos ir diskusijos
- Penktadienio pietūs
- Dideli ketvirčio ir maži mėnesiniai komandos stiprinimo renginiai
- Lanksti darbo aplinka – galimybė dirbti iš biuro ir namų
- Atlyginimas nuo 2800 iki 3600 bruto / mėn.
Kandidatui siūlomas darbo užmokestis nustatomas pagal iš anksto nustatytus pareigybės atlyginimų intervalus ir priklauso nuo kandidato kompetencijos ir patirties lygio.
Atrankos procesas
- Prašymų peržiūra. Susisieksime su atrinktais kandidatais, kad suplanuotume pirmąjį pokalbį.
- Pirmasis pokalbis. Pirmąjį pokalbį ves mūsų personalo komandos narys, siekiant suprasti jūsų patirtį, motyvaciją kandidatuoti ir atsakyti į klausimus apie poziciją.
- Techninis pokalbis. Antrasis pokalbis su vyresniuoju komandos nariu bus skirtas jūsų techninių įgūdžių įvertinimui. Tai gali apimti situacijos analizę, problemų sprendimo klausimus ar kodavimo užduotį.
- Galutinis pokalbis. Galutinis pokalbis su vadovu ir klientu bus skirtas giliau aptarti komandos dinamiką, ilgalaikį suderinamumą ir kultūrinį atitikimą.
- Pasiūlymas ir įdarbinimas. Jei būsite pasirinktas, pateiksime darbo pasiūlymą su informacija apie atlygį ir kitus veiksmus.
Kontaktinė forma
