PAREIGYBĖ
Mid Back End Programuotojas | Komandos Vadovas
Back End Team Lead • Kaunas, Lietuva • Visas EtatasAr esate iniciatyvus ir patyręs Back End programuotojas, ieškantis galimybės prisijungti prie komandos kaip Komandos Vadovas? Šiuo metu ieškome .NET programuotojo, kuris prisijungtų prie mūsų kliento projekto išorinių ir vidinių sistemų vystymo Kaune, Lietuvoje – su galimybe dirbti nuotoliniu būdu.
Pagrindinės atsakomybės
- Kurti naujus funkcionalumus
- Dalyvauti vidinių sistemų perkūrimo procese: naujų kūrimas, paleidimas, senų uždarymas
- Artimai bendradarbiauti su komanda, įgyvendinant kliento reikalavimus bei kuriant naujas sistemas
- Taikyti geriausias praktikas rašant švarų kodą
- Valdyti techninę skolą ir užtikrinti aukštą sprendimų kokybę
- Vadovauti komandai ir mentoriauti kolegoms
- Vesti Scrum susitikimus
Reikalavimai
- Bent 2 metų darbo patirtis su .NET
- Geros MSSQL žinios
- Patirtis su Entity Framework, WCF
- Gebėjimas aiškiai komunikuoti raštu anglų kalba
Privalumai
- Patirtis dirbant su mikroservisų architektūra
- Patirtis dirbant su didelės apimties verslo sistemomis
- REST, Docker ir GraphQL žinios
- React patirtis
Ką mes siūlome
- Galimybė dirbti su sudėtingomis užduotimis ir projektais
- Aukščiausios klasės techninė įranga
- 2 apmokėtos dienos saviugdai ir metinis biudžetas
- Sveikatos draudimo / darbo vietos patobulinimų biudžetas
- Psichologinės priežiūros paslaugos, įskaitant privačias konsultacijas
- Kas dvi savaites Tech Lunch paskaitos ir diskusijos
- Penktadienio pietūs
- Dideli ketvirčio ir maži mėnesiniai komandos stiprinimo renginiai
- Lanksti darbo aplinka – galimybė dirbti iš biuro ir namų
- Atlyginimas nuo 3500 iki 4500 bruto / mėn.
Kandidatui siūlomas darbo užmokestis nustatomas pagal iš anksto nustatytus pareigybės atlyginimų intervalus ir priklauso nuo kandidato kompetencijos ir patirties lygio.
Atrankos procesas
- Prašymų peržiūra. Susisieksime su atrinktais kandidatais, kad suplanuotume pirmąjį pokalbį.
- Pirmasis pokalbis. Pirmąjį pokalbį ves mūsų personalo komandos narys, siekiant suprasti jūsų patirtį, motyvaciją kandidatuoti ir atsakyti į klausimus apie poziciją.
- Techninis pokalbis. Antrasis pokalbis su vyresniuoju komandos nariu bus skirtas jūsų techninių įgūdžių įvertinimui. Tai gali apimti situacijos analizę, problemų sprendimo klausimus ar kodavimo užduotį.
- Galutinis pokalbis. Galutinis pokalbis su vadovu ir klientu bus skirtas giliau aptarti komandos dinamiką, ilgalaikį suderinamumą ir kultūrinį atitikimą.
- Pasiūlymas ir įdarbinimas. Jei būsite pasirinktas, pateiksime darbo pasiūlymą su informacija apie atlygį ir kitus veiksmus.
Kontaktinė forma
