PAREIGYBĖ
Verslo Sistemų Analitikas / Produkto vadovas
Verslo Sistemų Analitikas • Kaunas, Lietuva • Visas EtatasIeškome Verslo Sistemų Analitiko/ Produkto Vadovo Kaune (arba dalinai nuotoliniu būdu) , kuris prisijungtų prie dinamiškos komandos ir prisidėtų prie naujos kredito rizikos vertinimo sistemos kūrimo. Ši pozicija yra svarbi sistemai sėkmingai sukurti ir įgyvendinti bei užtikrinti sklandų komandos darbą ir koordinavimą.
Pagrindinės atsakomybės
- Ruošti ir detalizuoti reikalavimus naujai kreditų rizikos vertinimo sistemai, analizuoti esamų sistemų poreikius
- Dirbant pagal Agile principus (pvz. vedant reguliarias Scrum ceremonijas), koordinuoti naujai formuojamą komandą, planuoti darbus ir valdyti rizikas
- Koordinuoti sistemų integracijas su išorinėmis sistemomis, užtikrinti sklandžią komunikaciją
- Užtikrinti atitiktį reguliacinėms nuostatoms, išlaikant sistemos patogumą naudotojui
- Dokumentuoti epic’us, funkcionalumus, vartotojo istorijas, kurti vizualines diagramas (UML, BPMN ir kt.)
Reikalavimai
- 2+ metų patirtis panašioje pozicijoje
- Patirtis vadovaujant programuotojų komandoms Agile aplinkoje
- Gebėjimas rengti reikalavimų dokumentaciją (Azure DevOps ar panašūs įrankiai)
- Stiprūs bendravimo ir suinteresuotų šalių valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas koordinuoti sudėtingas sistemų integracijas
- Patirtis dirbant su SQL duomenų bazėmis
- Patirtis formuluojant epic’us, funkcionalumus, vartotojo istorijas, užduoties užbaigtumo kriterijus ir priėmimo kriterijus
- Sklandi lietuvių ir anglų kalba
Privalumai
- Patirtis dirbant su JIRA
- Patirtis dirbant su REST API integracijomis tarp sistemų
- Patirtis dirbant su GraphQL
Ką mes siūlome
- Galimybė dirbti su sudėtingomis užduotimis ir projektais
- Aukščiausios klasės techninė įranga
- 2 apmokėtos dienos saviugdai ir metinis biudžetas
- Sveikatos draudimo / darbo vietos patobulinimų biudžetas
- Psichologinės priežiūros paslaugos, įskaitant privačias konsultacijas
- Kas dvi savaites Tech Lunch paskaitos ir diskusijos
- Penktadienio pietūs
- Dideli ketvirčio ir maži mėnesiniai komandos stiprinimo renginiai
- Lanksti darbo aplinka – galimybė dirbti iš biuro ir namų
- Atlyginimas nuo 4000 iki 5000 bruto / mėn.
Kandidatui siūlomas darbo užmokestis nustatomas pagal iš anksto nustatytus pareigybės atlyginimų intervalus ir priklauso nuo kandidato kompetencijos ir patirties lygio.
Atrankos procesas
- Prašymų peržiūra. Susisieksime su atrinktais kandidatais, kad suplanuotume pirmąjį pokalbį.
- Pirmasis pokalbis. Pirmąjį pokalbį ves mūsų personalo komandos narys, siekiant suprasti jūsų patirtį, motyvaciją kandidatuoti ir atsakyti į klausimus apie poziciją.
- Techninis pokalbis. Antrasis pokalbis su vyresniuoju komandos nariu bus skirtas jūsų techninių įgūdžių įvertinimui. Tai gali apimti situacijos analizę, problemų sprendimo klausimus ar kodavimo užduotį.
- Galutinis pokalbis. Galutinis pokalbis su vadovu ir klientu bus skirtas giliau aptarti komandos dinamiką, ilgalaikį suderinamumą ir kultūrinį atitikimą.
- Pasiūlymas ir įdarbinimas. Jei būsite pasirinktas, pateiksime darbo pasiūlymą su informacija apie atlygį ir kitus veiksmus.
Kontaktinė forma
