PAREIGYBĖ
Verslo sistemų analitikas (-ė)
Verslo sistemų analitikas (-ė) • Kaunas, Lietuva • Visas etatasIeškome patyrusio Verslo sistemų analitiko (-ės), kuris (-i) prisijungtų prie mūsų komandos Kaune, Lietuvoje, su galimybe dirbti nuotoliniu būdu.
Verslo sistemų analitikas (-ė) prisidės prie mūsų kliento savitarnos sistemų, įvairių vidinių įrankių ir platformų plėtros bei analizuos integracijas su vidinėmis ir išorinėmis API.
📣 Tik dabar! Sėkmingai bandomąjį laikotarpį užbaigęs įdarbintas kandidatas gaus 2 000 EUR dydžio bruto premiją.
Verslo sistemų analitikas (-ė) prisidės prie mūsų kliento savitarnos sistemų, įvairių vidinių įrankių ir platformų plėtros bei analizuos integracijas su vidinėmis ir išorinėmis API.
📣 Tik dabar! Sėkmingai bandomąjį laikotarpį užbaigęs įdarbintas kandidatas gaus 2 000 EUR dydžio bruto premiją.
Pagrindinės pareigos
- Analizuoti klientų poreikius ir paversti juos į aiškius reikalavimus
- Dokumentuoti sistemos reikalavimus, naudojant tokius įrankius kaip Azure DevOps ar panašias platformas
- Formuoti Epics, Features, User Stories, Definition of Done ir Acceptance Criteria
- Analizuoti ir koordinuoti naujų bei esamų sistemų integracijas, užtikrinant sklandų funkcionalumą kliento ekosistemoje
- Bendrauti su keliomis antrinėmis tiekėjų įmonėmis ir klientų produktų savininkais, siekiant suderinti reikalavimus ir spręsti problemas.
- Rengti veiklos, santykių tarp objektų (entity relationship), BPMN, UML ir kitus diagramų tipus, skirtus procesų ir ryšių vizualizavimui
Reikalavimai
- Daugiau nei 2 metų patirtis panašioje pozicijoje
- Patirtis dirbant Agile komandoje
- SQL duomenų bazių valdymo įgūdžiai
- Susipažinimas su Azure DevOps ar kitomis reikalavimų dokumentavimo priemonėmis
Privalumai
- Patirtis kuriant diagramas (pvz., BPMN, UML), aiškinant procesus ir sistemų ryšius
- Praktinė patirtis su REST API integracijomis tarp sistemų
Ką mes siūlome
- Galimybę dirbti su sudėtingomis užduotimis ir projektais
- Aukščiausio lygio techninę įrangą
- 2 apmokamas saviugdos dienas ir metinį biudžetą
- Biudžetą sveikatos draudimui / darbo vietos sąlygų gerinimui
- Galimybę gauti reguliarią psichologinę pagalbą, įskaitant privačias konsultacijas
- Kas dvi savaites vykstančius techninius pietus su komandos narių paskaitomis ir diskusijomis
- Penktadienio pietus
- Didesnius ketvirtinius ir mažesnius mėnesinius komandos formavimo renginius
- Lanksčią darbo aplinką su galimybe dirbti ir biure, ir namuose
- Atlyginimas nuo 3600 iki 4300 bruto / mėn.
Kandidatui siūlomas darbo užmokestis nustatomas pagal iš anksto nustatytus pareigybės atlyginimų intervalus ir priklauso nuo kandidato kompetencijos ir patirties lygio.
Atrankos procesas
- Prašymų peržiūra. Susisieksime su atrinktais kandidatais, kad suplanuotume pirmąjį pokalbį.
- Pirmasis pokalbis. Pirmąjį pokalbį ves mūsų personalo komandos narys, siekiant suprasti jūsų patirtį, motyvaciją kandidatuoti ir atsakyti į klausimus apie poziciją.
- Techninis pokalbis. Antrasis pokalbis su vyresniuoju komandos nariu bus skirtas jūsų techninių įgūdžių įvertinimui. Tai gali apimti situacijos analizę, problemų sprendimo klausimus ar kodavimo užduotį.
- Galutinis pokalbis. Galutinis pokalbis su vadovu ir klientu bus skirtas giliau aptarti komandos dinamiką, ilgalaikį suderinamumą ir kultūrinį atitikimą.
- Pasiūlymas ir įdarbinimas. Jei būsite pasirinktas, pateiksime darbo pasiūlymą su informacija apie atlygį ir kitus veiksmus.
Kontaktinė forma
